募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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医薬探索研究、探索プロジェクト リーダーを担い、対外的な顧客との関係構築、および社内部門を横断的にプロジェクトリードいただきながら、部内のマネジメントにも携わっていただきます。【具体的な業務内容】
配下のメンバーが対クライアントの窓口（プロジェクトリーダー）として、プロジェクト全体の進行/運営/管理を行うにあたり、タイムリーで的確なサポートを施す。
■または難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。クライアントとの長期的な関係を維持、向上させ、自社ビジネスに繋がる顧客の潜在ニーズを掘り起こす（英語を使用した案件中心に担当予定） 50％~60％
■部内チームマネジメント、育成 20%～30%
■研究開発のディスカッション、及び研究計画立案、研究開発プロジェクトリード 10~20％
※マネジメント予定人数：5～8名
【募集背景】
事業拡大に向け、英語力およびプロジェクトをリード及びマネジメントのスキルセットを持つ社員を増員いたします。
【所属部門について】
■医薬探索研究部門は、ヒット化合物の同定のための計画立案からアッセイ系構築、ハイスループットスクリーニングの実施を担います。また、生化学、分子生物学、細胞生物学、生物物理学的手法を通じて化合物のプロファイリングを実施し、リード化合物の最適化さらには医薬品候補化合物の創出に貢献します。
医薬探索研究および日本発の創薬エコシステムというビジネスモデル構築への挑戦に情熱を持って取り組める人材で、スクリーニングプロジェクトをリードするのに相応しい経験や専門性を有し、ヒット探索およびアセット創出にリーダーシップを発揮できる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・関連学問分野の修士卒（生物系：医学、薬学、理工学、農学、獣医学など）以上
・5年以上のScreening部門に関連する研究、実務の経験
・5名～10名程度の部下マネジメント、育成の経験
・リーダーシップを発揮でき、業務上の課題をタイムリーに認識、主体的に解決策を提案、実行できる方
・ビジネス上級レベルの英語力
（目安：TOEIC 800点以上。英語で顧客と信頼関係が構築できるレベル）
※外国籍候補者も検討可能（日英ビジネスレベル以上でコミュニケーションが可能なことが前提）
- 歓迎
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【尚可】
・プロジェクトをリードした経験
・海外駐在経験
・マネジメントスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】1180万円～1350万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、時間外手当、確定拠出型年金制度、退職一時金制度
【保険】労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇等
【年間休日】124日
