【東京：リモート】アプリケーションエンジニア（リーダー） ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社grasysの転職・求人情報 30150571

募集要項

仕事内容: 年2回の評価制度／福利厚生充実／裁量権大きく働ける環境／スキルアップ可能！
【職務概要】
パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。

【得られる経験】
・Google Cloud、AWS、Microsoft Azureを用いたシステム開発を経験することが可能です
・サーバーサイドのアプリケーション開発に限らず、インフラ領域やフロントエンド領域など多様な開発経験、実績を積むことが可能です
・様々な業界のクライアント案件に携わることが可能です

【案件例】
・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
・数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム
・自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発・運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
●WEBアプリケーション開発において下記のご経験をお持ちの方
・Javaなどオブジェクト指向言語を用いた開発経験（目安：5年以上）
・PHPのオブジェクト指向を理解して実装できる（目安：5年以上）
・設計～実装～運用の実務経験
・RDB（MySQL、PostgreSQL etc…）の使用経験
・パブリッククラウドサービスを用いたシステム開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術の知見

【尚可】
●WEB、HTTPの知見
●Reactを用いた開発経験
●以下いずれかの言語・フレームワークの利用経験
・Go（フレームワークは不問）
・Python（フレームワークは不問）

年収・給与: 年収:500万～650万程度
月給制：月額384615円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 産前・産後・育児介護休業制度、プレミアム手当（月一回半休取得で5000円支給）、社員の働きやすさを重視し環境を整えています（例　椅子：オカムラバロンチェア、モニタ：ハイエンド27インチ4K等）、テレワーク勤務制度、誕生日手当（お誕生日月の翌月に5000円を支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: ≪年間休日120日以上≫完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（入社3ヵ月後に付与・入社月に応じて付与日数変動）、アニバーサリー休暇、エンターテインメント休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
システム設計、システム構築、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
同社は「攻めのインフラ」を掲げています。同社はお客様の大切なインフラを預かり安定運用し続けることを目的とした事業をしています。インフラなので「守る」ことは当然だと考えていますが、高負荷・不安定・高コストといった問題があるにもかかわらず維持し続けるシステム管理は正しいあり方ではないと考えています。
Google Cloud Platformの可能性を最大限に活かしお客様に開発に専念してもらうための環境を構築し、お客様のビジネスの基盤を支え、課題の解決にコミットする。いわゆる一般的なMSP事業者としてではなく、MSPの枠を超えて課題発見と改善をご提案しています。
同社は常に最新の技術を取り入れ、攻める心を持ち続ける「技術者集団」でありたいと考えています。