【広報人事】ECソリューショントップシェア企業！IT事業をHR広報で支えるメンバー・リーダー募集！Ｗ２株式会社の転職・求人情報 30150477

募集要項

募集背景: 当社は創業20年目を迎え、「コマースを前へ・生活を前へ・世界を前へ」をテーマに、IT技術と自社ソリューションをベースに、流通・小売メーカー企業への提供価値の最大化を目標に、全チームが日々奮闘しながら成長しています。
W2では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用プロジェクトマネジメントを主として各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業拡大につき、HR戦略が最重要ミッションとなり、メンバー・リーダーとなる仲間を募集しています！

仕事内容: 新卒/中途採用の強化となる広報人事業務となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常に最善を考え、実行、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
■具体的な業務
・採用広報戦略の設計
・採用活動実務（面接実施）
・オウンドメディア（自社サイト）の記事企画、取材、ライティング（一部）
・SNSへ投稿する動画や記事の企画、撮影・編集のディレクション
・候補者向けイベントの企画、実施
・会社紹介資料やヒトやチームの魅力が伝わるコンテンツのアップデート
・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施

■キャリアパス
メンバー → チームリーダー → マネージャー
入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。
※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。

応募資格

必須: ・広報人事のご経験2年以上
・オウンドメディア、note、各種SNSなどの運用経験

歓迎: ・エンジニア採用企業のご経験
・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
・HRイベントの出展や開催などの経験
・採用サイトの立ち上げやリニューアル経験
・記事媒体以外での採用広報や情報発信の経験

フィットする人物像: ■求める人物像
・社内コミュニケーション能力
　風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方
　組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方
　社内を活気づけることが得意な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 銀座本社
・住所：東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階
・交通：東京メトロ日比谷線東銀座駅（徒歩3分）
都営新宿線東銀座駅（徒歩5分）
・転勤なし（希望があれば相談可）

勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間）

年収・給与: 年収500万円～800万円（月給35万円～57万円）
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定
※上記月給には、毎月固定残業手当（月32時間相当分）が含まれます
※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します

（例）年収675万円の場合（基本給：400,319円／固定残業手当：99,681円）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・おやつ会、Have Fun Partyなど社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）
・住宅支援制度　※支給条件有
・ボーナスオプション制度　※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度（過去に在籍していた社員を対象に復職できる制度）※実績あり

【入社研修】
・オンボーディングのための入社前課題あり
・入社時研修あり（最長2ヶ月間：共通研修＋職種別研修）
　※業界/企業/事業/製品理解、ECサイト構築体験、コンプライアンス研修ほか

休日休暇: 完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）
※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日）
※有給休暇：入社半年後10日付与

選考プロセス: Step1：カジュアル面談（別途、Web適性検査あり）
Step2：面接（※）
Step3：最終面接
Step4：リファレンスチェック
Step5：オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※弊社は「トップグレーディング」を実施しています。トップグレーディング企業として、弊社の採用プロセスはきわめて徹底したものになっています。コンピテンシー質問とともに、あなたの全キャリアにおける「あらゆる成功、失敗、重要な決断、重要な人間関係」について質問するトップグレーディング面接を行います。＜関連サイト：https://topgrading.com/＞

【選考の特徴】
・内定までオンライン選考が可能（対面希望にも対応）
・選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能
・初回面接時は、EC業界や会社紹介あり
・候補者に合わせてトップグレーディング面接の候補日は柔軟に調整します（選考日時はお気軽にご相談ください）

会社概要

社名: Ｗ２株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・自社ECソリューションの販売/導入/開発/保守サポート
　・プラットフォーム事業（SaaS/PaaS対応）
　・インテグレーション事業（エンタープライズ向け）
※1,000以上の機能を搭載したソリューションをベースに、プラットフォーム提供と、様々な規模に対応したインテグレーションサービスを提供しております。

【主要製品】
・「W2 Unified」　総合通販。ECと十店舗まとめて売上を伸ばしたい事業主様向け
・「W2 Repeat」　定期通販。定期商材を取り扱うEC事業主様向け
・「W2 Repeat Food」　食品通販。食品を取り扱うEC事業主様向け
・「W2 Repeat Select」　個人の好みが分かれる商材を取り扱うEC事業主様向け
・「W2 Repeat Medical」　医薬品EC。医療品販売を取り扱う事業主様向け
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意しています。

【拠点】
・東京（銀座、麹町）、大阪、福岡、ベトナム、台湾

【関連会社】
・アップグロース株式会社（EC・OMO事業戦略コンサルティング）
・ブランデックス株式会社（ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用）

【役員体制】
代表取締役グループCEO　山田大樹
取締役グループCOO　赤池啓暢
取締役CTO　落合雅浩
執行役員COO　寺田剛
執行役員　吉村絵里香
執行役員　鴨下文哉
執行役員CFO　斉藤篤彦
執行役員　丸山陽
社外取締役　田久保善彦
社外取締役　蒲地正英
常勤監査役　柳沢浩
社外監査役　佐々山英一
社外監査役　石田大輔

設立: 2005年9月2日

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員数: 単体238名（連結312名） ※2024年9月1日現在

【広報人事】ECソリューショントップシェア企業！IT事業をHR広報で支えるメンバー・リーダー募集！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）

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募集要項

会社概要

【広報人事】ECソリューショントップシェア企業！IT事業をHR広報で支えるメンバー・リーダー募集！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）