プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月23日~11月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/23 ~ 2024/11/05)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
HOUSEI株式会社(旧:方正株式会社)
外資系企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
★大手企業と直取引★日中に事業基盤あり!
【職務概要】
プロジェクトマネージャー担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
営業の案件発掘からの連携や、自ら保守案件から新たな案件を見付けることからプロジェクトがスタートします。
見積書の作成や予算の検討、技術的視点など、プロジェクトの初期段階から深く携わり、詳細設計~テストまでオフショアで担当いただきます。
開発フェーズに合わせて朝会や夕会を行い技術的視点からどんどん意見を出すことで、ご自身のアイデアを実現することも可能です。
■使用技術の一例
・言語:Java/JavaScript/Typescript/VB.net/C#/Swift/Go/Dart/Rust
・フレームワーク・ライブラリ: Flutter/Spring/Vue/React
・データベース:Oracle/SQLserver/PostgreSQL/MySQL
・OS:Linux/Windows/iOS/Android
※初めてチャレンジする新しい技術についても、自ら調べ勉強しながら取り入れていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・受託開発システムのプロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・開発経験5年以上でリーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
【同社のエンジニアとして働く魅力】
▼幅広くスキルを身に付けられる
要件定義や設計、構築、保守、運用業務など、得意な分野や
チャレンジしたい分野からお任せできます。使用言語やフレームワークなど多岐に渡るため、様々な知識、スキルを身に付けられます。
▼新しい技術トレンドに携われる
国内や中国の取引先企業にて、AI、ロボット、ビッグデータ、IoTなどの
最新テクノロジーに関する研究を実施。それらを実用化した実績もあります。
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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〒162-0821東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
JR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋」駅より徒歩10分/案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる (8時間勤務したものとみなす)
年収・給与
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年収:600万~1200万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、育児時短勤務実績あり、フリードリンク、ノートPC貸与、会社用iPhone貸与、インフルエンザ予防接種サービス、IT・中国語勉強会の実施、社内交流・資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日ほど、年間有給休暇10日~20日、慶弔休暇、年末年始
選考プロセス
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書類選考→一次面接+筆記試験(SPI)→最終面接→内定
※社内SE求人 書類選考⇒一次面接⇒CAB合否判定⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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HOUSEI株式会社(旧:方正株式会社)
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
受託システム開発/IT人材派遣サービス/越境ECプラットフォームサービス/AI・ビッグデータ関連技術開発/TV会議システム販売/印刷技術プロダクト・ソフトウェア販売/国際決済プラットフォームサービス/インバウンド旅行者向けマッチングサービス/スポーツコミュニティサービス
【会社の特徴】
同社は『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからの支持を得ている証しでもあり、長期間取引しているお客様が多数います。また受託しているシステム開発はほとんどが顧客の一次請けです。
事業領域は、「IT事業」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「商社事業」と多岐にわたっています。
同社は「変化を前向きに受け止め 自らの変化を恐れず
チャレンジ精神を持って 新しい価値を創造発信し続けます。」を意識しながら事業展開をしています。
設立
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1996年3月15日
資本金
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631百万
従業員数
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160名
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