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【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※リモート可
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【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/23 ~ 2024/11/05)
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【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※リモート可

株式会社Finatextホールディングス
上場企業

募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
金融業界全体のDX・産業変革を自社サービスで推進/柔軟な働き方が可能!
【職務概要】
金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
テックリード(リードエンジニア)として、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等を担当していただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。

【職務詳細】
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件、システム要件定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
応募資格
必須
【必須】
プロジェクト全体アーキテクチャの検討、拡張性考慮したシステム構築、技術選定
・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)、非機能要件から設計し、実装することができる知識
・以上の結果を持ってステークホルダへの提案、説明、説得
・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保
・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理
・設計書を含む各ドキュメントのレビュー(必要により作成のヘルプ可)
・コードレビュー(必要により作成のヘルプ可)
・プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
半蔵門線 東西線 都営新宿線 「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額416667円
給与:+ストックオプション
賞与:有り
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 ・Amazon Web Services/Terraform/Docker/Alpine Linux Amazon Linux/Go (echo)/Kotlin(Spring Boot)/Ruby (Ruby on Rails)/MySQL (Aurora)/Redis (ElastiCache)

会社概要

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィンテックソリューション事業、ビッグデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

【会社の特徴】
・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。・2021年12月に東証マザーズに上場し(現在はグロース市場)、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションを準備しています。
設立
2018年12月
資本金
1847112千円(2021年12月末時点)
従業員数
210名(グループ連結、2022年2月時点)
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