募集要項
- 募集背景
- 現在、部長が総務課の課長も兼務している状況です。総務部には他にも複数課があるため、マネジメントの面で業務過多となっているため、総務課の課長を募集します。課長候補（リーダー）もしくは課長として入社いただける方を求めています。
- 仕事内容
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総務業務のマネージャー（課長）として下記業務のリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・機器・備品管理
・ファシリティ管理
・文書管理・郵便物管理
・社内業務の企画・運営
・業務企画（規程・マニュアル等）
・危機管理・BCP対策・防火防災
・海外を含む来客対応・渉外業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部総務課：10名
総務部長：55歳
20代～40代の方が在籍しており、8割が女性社員です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務経験（ファシリティ管理など）
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ※車・自転車・バイク通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～1300 万円 月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(WEB)・適性検査(SPI)⇒最終面接(Web or 対面)
・最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます
・対面の場合工場見学を実施
