募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
プロジェクトリーダーとして以下の業務をご経験に応じてお任せします。
・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案
・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応
入社後しばらくは中規模（1～数千万円）案件の開発メンバーの一員として、NRIの仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトリーダーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。
また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、下記のご経験をすべてお持ちの方
・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験（規模不問、オープン系であれば言語も不問）
・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる
■語学力：不要
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区（転勤あり）※テレワーク制度あり
【就業場所変更の範囲】人事異動等により、当社の国内外事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
-
年収：520万円 ～ 1,800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、保養所 など
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
