設計(土木)
土木設計(河川・砂防)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀
掲載期間:24/10/23~24/11/05求人No:HMTO-277196
設計(土木)

土木設計(河川・砂防)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀

株式会社三栄コンサルタント
転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため増員募集です。
仕事内容
総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。

【具体的には】
■調査・計画
河川:近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。
例:河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析
砂防:渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。
例:渓流調査、砂防基礎調査

■施設設計
河川:洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計(護岸、樋門、陸閘、魚道等)を行います。
例:河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計
砂防:土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工(土砂生産抑制)や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。
例:砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策

■維持管理
河川:既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。
例:堤防点検、施設点検、魚道施設点検
砂防:土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。
例:施設点検、砂防構造物の長寿命化計画

【魅力】
同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。
長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。
培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。


応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
■橋梁設計の実務経験(5年以上)
・下記いずれかお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
歓迎
建設コンサルタントでの河川・砂防設計の実務経験
部下のマネジメント経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い人
■自ら考えて改善できる人
■挑戦することが好きな人
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県大津市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)休憩時間:60分
年収・給与
【年収】600万円~1000万円(例:45歳~60歳)
【月給】40万円~70万円(例:45歳~60歳)
※経験・能力・資格などを考慮して決定致します。
※上記金額には諸手当や賞与が含まれています。

【モデル年収】
年収700万円(41歳)
年収810万 円(50歳)
年収950万円(52歳)

■残業代:みなし残業代(18時間分:40,000円~70,000円)※超過分別途支給
     管理職の場合=管理職手当として支...
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
単身手当、社員旅行、確定拠出年金、出産・育児支援制度
資格取得支援制度、研修支援制度、屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社三栄コンサルタント
事業内容・会社の特長
同社は、地元岐阜県特に郡上市を基盤として40年、着実に総合コンサルタントとして実績をつみ、官公庁から民間まで、地域社会に貢献をして参りました。
社名が示すように、同社は町づくりに関わる公共工事を支えるコンサルティングや付随する測量調査などを主力事業としています。例えるならば、真っ白な画用紙に思い思いの絵を描くように、国土を整備して地域の人々の生活に役立つようなインフラを配し、未来の町づくりを支える仕事です。基本的に発注主は国や県、市町村なので公共性が高く、安定性も群を抜きます。特に、さまざまな設計に携わる建設コンサルタントは、限られた予算の中で想像力と創造力を駆使しながら案件を具体的な形に変えていきます。その成果は地域の人々から喜ばれるばかりでなく、地図の上に残ります。設計に携わる者として大いにやりがいのある仕事といえるでしょう。
設立
1973年9月
資本金
3200万円
売上高
11億8988万円
従業員数
86人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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