営業(法人向け)
東京・九段下【法人営業(リクルーティングアドバイザー)】※成長率230%の急成長HRスタートアップ
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:KIC-ALC125295
再掲載営業(法人向け)

東京・九段下【法人営業(リクルーティングアドバイザー)】※成長率230%の急成長HRスタートアップ

株式会社ツナグバ
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA(キャリアアドバイザー)が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA(リクルーティングアドバイザー)を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。
仕事内容
【仕事の醍醐味】
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。

◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
◆"素直で良い奴"を中心に採用
◆社会貢献性の高い事業

【採用背景】
現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA(キャリアアドバイザー)が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA(リクルーティングアドバイザー)を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。

【仕事の醍醐味】
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。

◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
◆"素直で良い奴"を中心に採用
◆社会貢献性の高い事業

【採用背景】
現在、弊社では求職者様と企業様への連絡をCA(キャリアアドバイザー)が一貫して担当しております。事業が拡大し売上・利益も成長するなかで更なる成長を図るべく、専任のRA(リクルーティングアドバイザー)を採用し、組織体制を強化するために本件採用に至りました。

【仕事内容】
・RA(リクルーティングアドバイザー)
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対して新規アプローチし、求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が身に付きます。

【具体的には……】
・求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤提案/新規開拓
・企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
・⾃分が担当した求職者とのマッチング

※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。

従事すべき業務の変更の範囲 :
(雇い入れ直後)リクルーティングアドバイザー (変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・法人営業経験2年以上

フィットする人物像
【求める人物像】
・自走でき、評価を重視する方
・素直で嘘やごまかしのない方
・個人だけでなく、チームとしての目標達成も主体的に捉えられる方

【向いていない方】
・営業として数値を追う経験、意識の弱い方
・ホスピタリティ重視の方
・ワークライフバランス重視の方
雇用形態
正社員
勤務地
〒 102-0074
東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル 3F

・最寄り駅
東京メトロ 半蔵門線 九段下駅から徒歩7分
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分

・勤務地詳細
・本社

就業場所の変更の範囲:
(雇い入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収 400 万円~700 万円
月給 300,000円~600,000円
基本給
225,600円~376,000円
固定残業代
74,400円~124,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・リモート(在宅勤務あり)
・フリードリンク制度
・PC/ディスプレイ支給
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg代補助
・チーム/全社懇親会補助
休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性検査 →最終面接 → 内定

【オンライン面接について】
一次面接はオンライン可。最終面接は対面を予定しております。

【内定までの期間】
応募から内定まで2~3週間程度を想定しています。

会社概要

社名
株式会社ツナグバ
事業内容・会社の特長
当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。
20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。

20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、
他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。

-会社説明資料-
https://tinyurl.com/27323dc8
設立
2021年6月1日
資本金
5,000,000円
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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