募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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テレビ朝日が関わる動画配信サービスの価値向上を目的とし、様々な角度から改善施策を実施する部署でのお仕事となります。サービスの認知拡大・会員獲得・継続率の向上という恒常的な課題に対し、チームメンバーと共にあらゆるツールを用いて自発的な調査と提案を行っていただき、実際のPDCAをサポートいただきます。
マーケティングやUI/UXデザイン、ユーザビリティ向上施策、データ分析やアプリ開発経験など、様々な側面からのアプローチが可能なため、ご自身の経験を活かしながら新たな経験を積むことが可能です。
これから大きく発展が想定されている動画配信サービスにて、成長の一翼を担うことができる貴重なポジションです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Office系（または代替）ソフトを使った数値整理、資料作成の経験
・Googleアナリティクス等の分析ツールの使用経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
＊下記1つでも該当する方、歓迎！＊
・GTM（タグマネージャー）の利用経験
・マーケティング／数値分析の経験
・PDSAを意識した業務経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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テレビ朝日メディアプレックス 本社、クライアント先他
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 430 万円～550 万円
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他
■Point ： 各種資格取得時の報奨金有！様々な資格取得を支援しています！■
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護 他）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事・所属部）
↓
適性検査
二次面接（管理部長・事業部長）
＊面接は全てオンラインでの実施を想定しております。
＊選考フローは変更になる可能性がございます。
