募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
お客様の保安規程に基づく工事・維持・運用の電気保安の確保のため、電気主任技術者及び担当者の要求事項を把握し、設計・調達・施工・保守を行います。電気事業法をはじめ電気に纏わる法令や技術基準を順守した業務遂行を行います。
・お客様(電気主任技術者等)、協力会社(重電メーカー、配電盤メーカー、据付配線施工会社)との打合せ（仕様・工期・予算など）
・計画、設計(単線結線図、保護協調システム、ケーブル)
・機器調達（調達のための要求仕様書作成）
・工事計画、工事監理、工事管理
・検査、試運転計画、実施・調整、引渡し
・アフターフォロー、メンテナンス計画
・既存設備の保守保全(保安規程に基づく定期点検、測定、診断、修繕)の計画と実施、設備故障時の対応
・工場インフラ設備対応(放送、構内電話、火災報知設備等)
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験
・プラント、食品工場等における電気設備の設計経験
・プラント、食品工場等における電気設備の施工管理経験
・プラント、食品工場等における電気設備の維持管理・保守保全経験
・プラント、食品工場等における電気設備の調達
■免許・資格：普通自動車免許
■語学力：不要
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
-
■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県川崎市（当面転勤なし）※在宅勤務制度あり
【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
- 8:00～16:45 ※コアタイムなしのフルフレックス
- 年収・給与
-
年収：550万円 ～ 850万円
賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：支給あり
手当：家族手当、住宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、適性テスト、面接（複数回）
