サーバ・ネットワークエンジニア
【鹿児島】インフラエンジニア（ポテンシャル）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月23日～11月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/23 ～ 2024/11/05）
サーバ・ネットワークエンジニア
【鹿児島】インフラエンジニア（ポテンシャル）
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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【エンジニアファーストの社風】定着率98％／有給取得率約7割の環境で経験を積める
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとしてネットワーク又はサーバなどのインフラ設計・構築をご担当していただきます。
【職務詳細】
同社では大きな責任を担うインフラ設計・構築において上流工程で力を発揮できるチャンスが多くあります。
■プロジェクトの例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Vmwareを利用した仮想化環境の設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・ネットワーク／LAN・WAN構築、アプリケーション・プラットフォーム、インフラストラクチャの設計・構築など
・セキュリティ／セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
応募資格
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- 必須
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【必須】
・CCNA、CCNP、MCP、LPICの資格をお持ちの方
・エンジニアスクールに通っている、通っていた経験
【尚可】
・IT系の資格をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
■エンジニアとして圧倒的な経験値を積みたい方
同社は創業より築いた実績から、案件が豊富にあり、多くの案件を経験することが可能です。また、高い技術力を持っているエンジニアが多く在籍をしているため、圧倒的に成長出来る環境が整っています。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・さらに新しい知識を自ら吸収してプロのエンジニアとしての理想を追求したい方
・プロジェクトの中核で活躍したい方
・技術を磨いて成長したいという意欲的な方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
勤務地
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案件先により異なります。
案件先により異なります。
勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:プロジェクト経験、能力、前給等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回※4ヶ月分※業績により決算賞与支給される場合有り
昇給:賃金改定年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
設立
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1963年10月（創業）
資本金
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1億1百万円
売上高
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324億円（2021年6月期） 269億円（2019年6月期） 222億円（2018年6月期） 170億円（2016年6月期） 134億円（2014年6月期）
従業員数
-
7055人（2024年6月末時点））
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