【北海道：リモート】給与計算システム導入コンサルタント ※土日休み株式会社ペイロールの転職・求人情報 30142763

募集要項

仕事内容: フラットに意見を発信出来る社風／年間休日122日
【職務概要】
人事部門（大手企業中心）に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。
当職種は同社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。

【職務詳細】
サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。
その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。

※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。

お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・顧客（法人、個人問わず）とのコミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（ExcelのSUM関数、VLOOKUP等）
・社会人2年以上

【尚可】
・給与システム導入経験
・給与計算業務実務経験

※在宅勤務　週2回まで実施しております。

フィットする人物像: ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
・変化に対して前向きに臨める方
・チームで物事を進めることが好きな方

勤務地: 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK　SAPPORO 2F

JR各線「札幌」駅　徒歩６分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:350万～700万程度
月給制：月額292345円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（業績・成績に応じてインセンティブ支給あり）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年間で最大5日間付与）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇

選考プロセス: 書類選考→適性検査→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■給与業務のアウトソーシング

【会社の特徴】
同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく、勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、1990年代半ばにビジネスを開始して以来、
業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。