募集要項
- 募集背景
- 同社は江戸時代に設立され、インテリア業界において圧倒的な信頼を築いている老舗専門商社です。同社は企業の社会的責任を果たすため、2016年4月にCSR推進課を新設し、2020年11月から様々なESGに関する国際的なガイドラインなどにも対応をすべく、ESG推進課として社会課題解決に向けた取り組みを進めています。今回は体制強化に伴う募集となります。
- 仕事内容
-
【東証プライム市場／大手インテリア専門老舗商社】業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社にて、人事業務をお任せします。
■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス
■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年
（ご経験を鑑み、業務内容を打診させて頂きます）
【担当頂く業務の一例】
・キャリア入社のプロフェッショナル人材に対する教育体制の構築
・グループ内の人事制度の統一化
・海外出向者の管理・現地とのコミュニケーションなど
人事の複数部門にて募集をしておりますため、ご経験により上記以外の業務をメインでお任せする可能性が御座います。（担当業務については面接を通して検討・打診をさせて頂きます。）
◇同社の特徴
・東証プライム市場上場企業、創業170年以上の歴史を誇る業界トップクラスの総合インテリア商社です。上場以来40年連続黒字経営で経常利益70.4億、自己資本比率も58.8%と非常に安定しています。（自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%）
・年間休日124日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年、2021年度の離職率は2.7％と、長くキャリアを築いていただける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事経験8年以上の方
・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験
- フィットする人物像
-
・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・裁量ある仕事がしたい方
・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分 所定労働時間8時間0分）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～1000万円（30歳～44歳例）
想定月収：27万円～（30歳～44歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種完備、退職金制度、退職一時金・確定拠出年金制度、企業年金基金制度、従業員持株制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、持株会、クラブ活動助成、同社健康保険組合、資格取得支援制度、研修支援制度、独身・単身赴任寮、リモートワーク可、通勤手当（上限5万円まで）、時間外手当、地域手当、単身赴任手当、受動喫煙対策：屋内全面禁煙・所定労働時間内禁煙
■施設／社員食堂、独身・単身赴任寮、各種法人契約スポーツ・リゾート施設
- 休日休暇
-
＼年間休日125日／
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（全日・半日・時間単位）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
