募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員強化
- 仕事内容
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〈 基本日勤業務のみ！ 残業少な目♪ プライベートと両立が可能★ 〉
宅地造成の基礎工事・解体工事を中心に、土木工事や舗装工事などを幅広く携わっている同社。
今回は「土木施工管理」を募集！
■具体的な業務内容
・社内外での打合せ
・工程管理、予算管理、品質管理
・現場での指示だし、安全管理
・上記に付随する資料作成（見積書など）
■案件の種類
造成工事がメイン
天候次第では突然お休みになる場合もございます。
その場合、月の労働時間が短くても月給の全額を支給しております。
■現場エリア
千葉市を中心に、近郊の八千代市、船橋市、佐倉市などになります。
会社に集合してから各現場に向かいます。
■企業の特徴
業務で必要な資格（施工管理技士など）の受験料は会社が負担！
取得後には資格手当を支給などもあり♪
業務の範囲が広がり増えた分はしっかりと評価を致します！
自身の成長や頑張りをしっかりと還元しております★
日勤業務がメインのためほとんど夜間業務はなく、また基本残業はしない会社方針のためプライベートと両立が可能！
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・土木施工管理の経験がある方
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・土木施工管理技士保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：千葉市若葉区若松町2377-29
千葉都市モノレール小倉台駅より徒歩15分程度
マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業10時間以内（案件・時期により変動あり）
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 400,000円～700,000円＋残業手当100％支給
〈 年収目安 〉 5,700,000円～8,500,000円（各種手当などを含む）
※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給 ：年1回※業績により
賞与 ：年2回※業績により
社会保障：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■各種手当
通勤手当：支給あり（会社規定による）
残業手当：別途支給
資格手当：あり
■福利厚生
退職金制度、寮・社宅あり（社内規定あり）、研修支援制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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■日曜日■祝日
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇など
■年間休日105日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→面接1～2回→内定
■面接担当
採用担当者、役員
■面接会場
本社：千葉市若葉区若松町2377-29
