募集要項
- 募集背景
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管理部門の強化の為
株主総会や取締役会などをリードいただける将来の総務責任者の募集です。
現在総務は庶務機能が中心となっておりますが、庶務機能は別に切り分けて、商事法務周りに特化した総務チームを作る方針となっております。まずは一人目プレイングマネージャーとして執行役員直下で就業いただきます。
- 仕事内容
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同社の総務マネージャー候補として、執行役員直下で下記の領域を対応いただける方を求めています。・取締役会など会議体の運営
└会議資料作成、議事録作成等
・株主総会運営
└スケジュール管理、シナリオ作成、想定問答集作成、招集通知作成
└信託銀行との調整
└当日総会運営の取り仕切り等全般
・東証対応
└適時開示、CG報告書等
・各種規程管理
※新設ポジションにつき入社時は一人プレイングマネージャーとなりますが、事業拡大にあたり中期的にはチームビルディングも期待されています
- 応募資格
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- 必須
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・株主総会や取締役会運営など上場総務部門での就業経験
・コミュニケーション力、社内／社外の関係各所との調整経験
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・属人的な管理体制を改革し、組織作りに魅力を感じる方
・機動力を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
※繁閑の差はありますが、残業は概ね月20時間程度／月となります。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇
・勤続年数表彰
◎キャリアップに関するもの
・書籍購入制度
・資格手当補助
・キャリア相談制度
・udemy
・奨学金補助制度
・引越し補助制度
・IST AWARD（MVP/MIP）
◎子育てに関するもの
・子ども手当
・出産祝い金
・産休育休
・産後パパ育休
・育児短時間勤務制度
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・家族ギフト
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・リロクラブ
◎社内コミュニケーションに関するもの
・IST SUMMIT（全社総会）
・グループ間懇親会
・現場間懇親会
・懇親会費用補助
◎資産形成に関するもの
・社員持ち株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金
◎健康に関するもの
・産業医面談
・健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担）
・医療保険（メットライフ生命）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）、夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
・子の結婚休暇（1日）
・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
- 選考プロセス
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面接2～3回の想定（変更になることもございます）
※書類選考→1次面接（WEB/対面）→適性検査（性格検査2種類）→最終面接（対面）→オファー面談（WEB/対面）
