募集要項
- 仕事内容
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建設会社や設備投資を検討している企業・官公庁などのお客様に対する営業を担当いただきます。
具体的には、顧客訪問・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務です。
※当社の工事は、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。
※変更の範囲:当社の定める業務
顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのある業務です。
まずは先輩社員とのOJTによりじっくりと業務や営業および工事の知識を学び、徐々にステップアップを目指していただきます。
■当社の魅力：
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、営業部門独自の営業研修も年代や経験に合わせて実施しています。また自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■当社について：
当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
- 応募資格
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- 必須
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※職種未経験歓迎
・建設業での就業経験がある方（職務不問）
- 歓迎
- 工事に関する営業経験、電気や設備施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区堀川町580
★在宅勤務・リモートワーク：相談可
最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：450万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～348,000円
＜月給＞
250,000円～348,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
※時間外割増：平日130％、休日145％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度
寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金）
＜定年＞
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）
※入社日に8～25日付与(入社月に応じて変動)
