募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】各家庭や会社に安定した電気を供給するための施工管理業務をお任せします。
◎エクシオグループ企業
◎福利厚生充実！
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎年休121日WLB充実
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理 など
屋外での高所作業の記録もあり、環境に慣れるまで大変なこともございますが、
未経験から活躍しているメンバーも多く丁寧な教育環境で1つ1つお仕事を学んでいただけます。
【お仕事の魅力】
・実際の現場でお仕事をしていただきながら資格取得が目指せます。
資格補助もあり、ご自身のスキルアップが目指せます。
・同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事の管理業務をご担当いただけます。
仕事の面白みも多く、キャリアアップにもつながります。
【担当エリア】
関西一円になります。8割は関西地域で残りは日本全国となります。
出張期間は基本的には2週間～1ヶ月。その間のお休みの帰省費用は支給されます。
【同社の特徴・魅力】
・エクシオグループの100%出資の会社になるので、給与モデルや福利厚生が充実しています。
・電気ケーブルの寿命は約40年で、の張り替え需要は尽きることがないです。
同社では、20年後の仕事の依頼をもらっているほどです。
・競合他社の参入が難しく、取引先が大手ばかりなので、経営が安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
下記いずれか
・電気・電子系・建築・土木のいずれかを専攻された方
・電気・通信・建築・土木の知見のある方
・電気施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
施工管理の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気通信施工管理
- 勤務地
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勤務地：兵庫県尼崎市
最寄り駅：尼崎駅
転勤：無し
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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400～650万
※経験・スキルに応じて決定
月額：231,731円～250,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、教育制度、財形貯蓄制度、出張手当、社内預金制度、資格取得制度、食事手当（自己負担115円で食堂利用可）、家族手当
（第1人者：1万1600円、第2人者:8400円、第3人者：5700円、第4人者：1000円、第5人者:1000円）、資格補助
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
