募集要項
- 募集背景
- 2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。
- 仕事内容
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インフラのノウハウなどを活用しシステム要件ヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。リリース後も稼動状況をモニタリングし障害対策をとりお客様に最適なシステムの提供をお願いします。◆職務内容
具体的には
・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)
・サービス提案する営業担当とお客様先への同行
・お客様向け提案や構成等の資料作成
◆働き方
・5日/週のリモート体制
チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。
◆キャリアパス
最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須
・Linuxサーバーの構築・運用経験（目安5年以上）
・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（目安3年以上）
・スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方
ネットワーク及びTCP / IPの知識、データベースの知識、情報セキュリティの知識
◆歓迎スキル
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
・プロジェクトマネジメント経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
◆求める人物性
・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。
※フルリモートでの勤務も可能です。営業同行が難しいエリアにお住まいの場合は、各チーム内で対応いたします。
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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基本時間10:00～19:00（1日8時間）
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～11:00、15:00～22:00
※2～3/週のリモート体制。
※試用期間中は原則出社。立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替え可能。
- 年収・給与
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想定年収680万円～1000万円
月給 570,000 円 ～ 850,000円
※残業30時間分（10.8万円）～（16万円）含む
※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
※昇降給は年１回来期のグレード設定あり
※社内表彰制度、グループ内表彰制度あり
※通勤手当は1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
※その他手当、待機手当：1万円／月、AWS認定資格取得奨励金（対象資格1資格あたり10万円支給）更新含。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限月3万円）またはリモート手当、確定拠出年金、社員持株会、表彰制度、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断、人間ドック（無料）、産業医による個別健康相談会（月3回）、関東ITソフトウェア健康保険組合、コミュニケーションサポート制度（イベント費用補助）、マナカツ支援制度：書籍代、セミナー費、資格取得試験料、ITサービスなどの利用料を補助。ソトカツサポート制度：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。リモートワーク可、服装自由、フリーアドレス制、副業・複業OK、週休3日制の選択可、短時間正社員制度あり。カフェ、ビュッフェ、自動販売機がすべて無料、社内託児所、プロのマッサージ師によるボディケアを格安利用可能）、GMO Siesta（誰でも利用できる昼寝スペース／20分程度の昼寝を推奨！）
- 休日休暇
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年間休日125日（2024年）
完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後より10日付与）※時間単位取得も可、産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）結婚休暇・配偶出産休暇・看護休暇・学校行事休暇・災害時休暇・リフレッシュ休暇・ソト活休暇（業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動、副業・複業、ボランティア時に休暇を取得することができます）。
有給休暇積立制度あり、5日以上の連休OK
- 選考プロセス
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◆選考フロー
書類選考～一次選考 （面接）～ 最終選考 （適性検査＋最終面接）
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
