設計(土木)
土木設計職【東京/河川砂防】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
設計(土木)
土木設計職【東京/河川砂防】
日本振興株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■事業拡大を見据えた増員
仕事内容
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発注者支援業務のリーディングカンパニー!!
■河川施設、砂防ダムなどの土木工事における計画作成、工法検討、詳細設計、耐震設計など、様々な設計業務に携わります。
【具体的には】
■官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務
■河川・ダムなど、官公庁等発注の土木に関する調査から設計まで全般に行います。
■詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行います。
■また、発注者と一緒に住民説明などを行い、円滑な事業推進に努めています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■土木設計・調査・測量の実務経験をお持ちの方
【優遇】
■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方
■技術士・RCCMの資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■土木設計の実務経験をお持ちの方
■道路・河川・ダム等の設計実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方。
■率先して業務に取り組める方。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分
年収・給与
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■年収モデル:450万円~700万円(25歳~50歳例)
※資格や経験を考慮の上決定します。
※上記は諸手当や賞与を含んだ金額です。
■残業代:正社員前提の嘱託社員の場合⇒別途支給
※月平均残業時間は30時間程度
契約社員の場合⇒みなし残業30時間(48,000円~65,000円)※超過分別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4ヵ月)
■特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)等
待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、確定拠出年金制度、育児休業、介護休業、従業員貸付金制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当(月額42,000円)、傷害保険、奨学金補助制度(月額最大20,000円)、従業員貸付制度、社員旅行、運動会、健康診断、慶弔見舞金、表彰制度、家族手当(配偶者:月額10,000円、子:月額20,000円/人)
※住宅制度((1)~(3)のいずれか1つを支給)(1)寮扱い社宅(月額10,000円)(2)借上社宅(家賃の50%を会社が負担)(3)持家住宅(月額上限22,000円支給)
、屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、国民の祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、各種特別休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 ※場合によっては1次面接前に適性検査あり
会社概要
社名
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日本振興株式会社
事業内容・会社の特長
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■同社は、土木建設事業における、発注者支援業務等を中心とした建設コンサルタント会社です。
主要取引先は国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体です。発注者支援業務のリーディングカンパニーとして、
多くの実績を有しているところが同社の強みです。
■また全国のダム、河川、高速道路、トンネルなど様々な建設事業の施工管理や積算、
資料作成や完成後の維持管理業務も強みの一つです。
設立
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1977年3月
資本金
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1億円
売上高
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155億2153万円
従業員数
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1039人
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