募集要項
- 募集背景
- 今後生産管理システム導入および周辺システムの構築・保守案件が多数発生予定であり、業務コンサル・マネジメントの強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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生産管理システム構築のコンサルタント業務をお任せいたします。
ERP導入支援および周辺システムを含めた生産管理の総合的な提案・設計、ベンダーコントロール等に従事いただきます。
【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトで上流工程から携わることができる点
・比較的新しい顧客のため、プロジェクトマネージャーとして信頼関係を構築していくフェーズに携わることができる点
・ベンダーとのやり取りも担当できる点
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部または産業ビジネス部に配属です。
全社平均年齢：42.8歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
- 生産管理ERP製品の導入のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※神奈川県川崎市内の顧客先オフィスでの就業です。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: 月平均残業時間 13時間
＊フレキシブルタイム：7:00~21:00
＊1日の最小の就業時間3時間45分
＊なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
- 年収・給与
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年収680～900 万円 月給制 基本給336800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間
固定残業代: 98300円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■定期健康診断■サークル活動■資格取得奨励金制度■団体生命保険■財形貯蓄■持株会■保養所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
＊状況に応じて選考が変動する可能性がございます。
