募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます。
- 仕事内容
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創業以来、地域に根差した経営により安定した収益を上げている企業です。管理部門の責任者としてまずは人事、総務などを中心にお任せいたします。今後の安定的な事業の経営のため、経営幹部候補を募集します。管理部門の責任者としてまずは人事、総務などを中心にお任せいたします。入社後数年は各事業や会社全体の理解を深めて頂き、将来的には経営管理職として事業の運営を行っていただける方を求めています。グループの福祉・医療法人との取引で現状の経営は非常に安定していますが、中期長期的な経営の安定の為には人材確保や定着などの課題もあります。当社事業は給食受託サービス事業であるため、現場社員が会社の重要な基盤です。現社長も異業種からの出身で、業界経験は不問です。社内のコミュニケーションをとり、現場目線をもって経営管理職にチャレンジ頂く意欲あるを引き継いでもらえる方からの応募をお待ちしています。
入社当初はご経験に応じて主任~課長職の採用を想定しています。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】2名(女性1名、男性1名 40代)
- 応募資格
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- 必須
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いずれか1つ以上
・マネジメント経験
・人事採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 津山市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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賞与:年3回 昨年実績5.2ヵ月
給与改定:年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(70歳)
- 休日休暇
- 土日祝 ※土祝の勤務は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接2回