募集要項
- 募集背景
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同社は株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ会社として、デジタルハーツのエンタープライズ事業がスピンアウトし設立されました。次世代QAテックカンパニーとして事業を行っています。
”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。
専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。
- 仕事内容
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【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括
およびQAエンジニアチームの組織マネジメント
【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】※下記いずれかのご経験
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネージメント経験
・品質保証・テスト経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理（現場リーダー以上が理想）
・テスト設計（上流工程からの参画が理想）
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験（⾃動化によるコストコントロール含む）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０才～５３才位までの方を希望します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社／飯田橋テックセンター
112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩3分
■名古屋ベース
453-6108 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 ささしまライブ駅：徒歩5分
■大阪ベース
541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F
大阪メトロ御堂筋線 本町駅：徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 本町駅：徒歩10分
大阪メトロ堺筋線／中央線 堺筋本町駅：徒歩5分
■札幌ベース
060-0807 北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F
JR「札幌」駅北口から徒歩3分
地下鉄「さっぽろ」駅より地下通路 約5分（札幌駅北口地下歩道12番出口）
※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
- 年収・給与
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想定年収： 600万円 ～ 1,200万円
600万円～840万円：月給471,500円～557,200円
（基本給352,700円～502,200円、LP給55,000円）
※600万円～840万円は見合残業20時間
※賞与年2回（6月・12月）
●850万円以上：月給708,400円～（基本給557,600円～、LP給55,000円、職責手当95,800円～）
※年俸制は賞与無、超過分残業支給無
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：１回～２回
・内定
