募集要項
- 募集背景
- コンサルタントからご説明いたします。
- 仕事内容
-
最先端の電子部品のものづくりを支える、高精度で生産性の高い生産設備を自分たちで生み出し、お客様によろこんでいただける製品を安定して供給できる体制を作り上げていただける方を求めています。新商品用ライン導入、生産ライン合理化企画の立案/遂行が主な業務となります。世界に通用するモノづくりの根幹を支える設備に関わる仕事です。
■新商品用ライン導入
新しい設備の仕様決めから導入、実際に製品を作るところまで担当。製品の加工は多くの工程から成り立っており、最初は工程担当から始めるが、最終的にはラインをスルーで企画することも担当していただきます。
■合理化企画・遂行
既存ラインでより効率良くモノが作れる様に、工法もしくは設備の改良設計を実行。改良といっても材質の変更から設備そのものを改造したり、新しい工法に置き換えるなど合理化企画の幅は広く、企画どおりに合理化が進んだ際の達成感は大きいです。
具体的には、コストダウンのため新規プロセス導入、省人化のためロボット・AGVの導入、歩留まりや生産性向上のためビッグデータ（加工経歴・設備情報）を活用するシステムの導入、AI活用による間接生産性向上取り組みなど。
- 応募資格
-
- 必須
-
生産設備、モノづくり、製造加工プロセスに携わった経験がある方
機械系、システム系、電気系の職種の方
責任感を持ち、課題があっても関係者と協同し、前向きに課題克服に取り組める方
他者とのコミュニケーションを円滑にとり、業務の計画立案と進捗管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造業の生産技術
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市
- 勤務時間
- 08:30～17:00（休憩：45分）
- 年収・給与
-
【年収】400万円～650万円
【賞与】年2回 昨年実績5ヵ月
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険】完備
【諸手当】
通勤手当(上限：23,300円)
時間外手当
家族手当…13,500円／人・4人まで支給
【制度・福利厚生】
退職金
企業年金
財形
積み立て年金
社内グループ保険
健康保険組合
従業員持株会
制服貸与
慶弔（結婚祝い金・出産祝い金等）
社宅 独身寮 転勤者用社宅
福利厚生施設 社員食堂 職場リクリエーション クラブ活動 契約保養施設
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日（完全週休二日制）
土日祝 会社カレンダー
夏季休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 適性診断
#オンライン面接実施中
