募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・数年先の成長を見据えたプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織拡大における採用活動の牽引
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり
・入社後のオンボーディング設計
・全社横断のDeveloper Experience施策への取り組み
・異動などを伴う、適切な人員配置
・エンジニアリングマネージャー・エンジニアメンバーの育成・評価
・定期的な1 on 1実施
・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施
・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善
- 応募資格
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- 必須
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・10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験
【歓迎】
・CTOまたはVPoE経験
・アジャイル、またはスクラムでの開発経験
・成長中の企業にて、組織マネジメントを担った経験
・エンジニアリング組織の戦略立案の経験
・技術戦略立案経験
・エンジニア向け評価制度の策定〜運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 1000万円～1499万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8500円）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
