募集要項
- 募集背景
- ■もともとは鉄道分野から始まった同社ですが、栃木本社では一般土木のコンサルタント業務の受注が好調傾向にあり、組織拡大を図るべく増員募集をすることになりました。JOB責任者として最前線でご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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鉄道分野にパイプが強い栃木の中堅建設コンサルで即戦力クラスの土木設計を募集しております。内製化が進んでいるため利益率の高い仕事ができ、社員への還元がある会社です。U、Iターン希望者大歓迎です。■同社が受注した案件の土木設計業務をJOB責任者として担当していただきます。
【具体的には】
◇発注者との協議
◇工程管理、
◇製造原価管理
◇設計計画
◇設計計算
◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示
◇報告書の作成
※発注者（各県市町村や土木事務所）の意向に沿って業務手順を作成いただきます。
各種ソフト（V-nas、FORUM8等）を活用いただきます。
※現場作業業務（橋梁点検や診断業務）も自社で行っており、別部隊が担当いたします。
【主な仕事内容】
■ 橋梁予備・詳細設計
■ 橋梁点検・診断
■ 橋梁補修・補強設計
■ 道路予備・詳細設計
■ 河川構造物設計
■ 砂防設備設計
※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。
【魅力ポイント】
◎極力内製化して原価率を抑えることで、受注機会と付加価値を増やし社員の給与に反映しています。
◎3D-CADや3Dレーザー、ドローンなど最先端のICTを積極的に導入し、高度付加価値の提供と社員の技術レベル向上に取り組んでいます。
◎JOB責任者の行動指針として、「伝えたいことを明確にしてから伝えること」、「規格外については自己判断をせず、皆と相談をすること」、
「判断するときは広い視野を持ち参考意見を集めること」「皆のために尽すことが自分のためになること」等を掲げています。
※同社の仕事のやり方を覚えてもらうために、入社後2ヵ月～半年程度本社（栃木県）で研修を受けていただきます。
その後仙台支店にて従事いただく流れとなっております。（交通費、宿泊費は会社負担）
- 応募資格
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- 必須
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■技術士（建設部門）
■RCCM
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験（目安3年以上）
※道路、河川、橋梁、砂防ダム経験者大歓迎です。
■PCスキル（ワード、エクセルの基本操作が可能な方）
- 歓迎
- ■監理技術者経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りの意見も聞きつつ自身の意見を伝えられる方
■協調性のある方
■長期就業を希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 本社 9：00～18：00 / 東京・仙台 8：30～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】515万円～950万円（30歳～59歳：例）＜残業25H想定分＞
【想定月収】33.5万円～71.7万円（30歳～59歳：例）＜残業25H想定分＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給には住宅手当と役職手当が含まれています。
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.4か月分
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、通勤手当（実費支給）、自家用車（上限20,000円/月支給）、役付手当（5,000円～/月）、住宅手当（5,000円～/月）、家族手当（5,000円～/月）、資格手当（5,000円～月）、時間外手当、退職金制度あり（勤続1年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休二日制（土日祝）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日 12/29～1/3）、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接【3回】⇒内定
