募集要項
- 募集背景
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現在、国内外において需要が拡大傾向にあり、
お客さまのご要望に即応するためには現場の体制強化が急務という状況です。
そこで今回、エレベータの据付工事担当を積極的に増員し、
組織体制の強化を行う運びとなりました。
- 仕事内容
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東証一部上場！エレベータ・エスカレータの専業メーカーでオフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ、エスカレータの据付、調整、検査業務を担当頂きます。
据付・改修業務の募集になります。
【具体的には】
据付、改修担当として、
お任せするのは、現場に搬入されるエレベータやエスカレータ設置用の
機材を手順書に従い組み立てること。
エレベータの場合、レール立て、マシンの揚重・設置、
エレベータかごの組立て、入口の取り付け、
電気配線などを行い、各種調整を経て完成となります。
工期は短いもので2～3週間、長いもので数年を要する案件もあります。
【同社の魅力】
■抜群の就業環境：
メーカーの建設部門である事もあり、残業時間は平均20～40時間程度です。プロジェクト毎に発生する残業が異なるケースもありますが、ご自身でスケジュールを管理し、調整する事も可能です。
■スキルに合わせた役割配分：
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。
経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。
■国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界上位です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。
■積極的な海外展開とシェア獲得：
同社は同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。
海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■据付、改修の業務経験のある方（対象製品不問）
- 歓迎
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【歓迎】
■比較的大型の装置・機器・機械、建機・農機 等の据付や改修の経験のある方
※異業界出身者も歓迎します！
■建築に関する知識（図面の読み方など）がある方
- フィットする人物像
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■自分の考えを率直に周囲に発信することができる方
■入念な段取りとすり合わせができる方
■細かいやり取りのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 (所定労働時間：7時間50分／休憩55分)
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
【月収例】30万円～50万円（20歳～40歳：例）
【年収例】400万円～700万円（20歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力を考慮し同社規定により決定します。
■昇給：年1回、賞与：年2回
■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当
■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金、退職年金（定年60歳）、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、再雇用制度有、制服貸与、生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険、独身寮、社宅有（借り上げ社宅）、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所、階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育 等
- 休日休暇
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【年間休日：122日】完全週休2日制（土・日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、ゴールデンウィークなど
年次有給（10～20日）、教育訓練休暇、育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接・適性検査
