募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員枠（欠員時の補充要因/新規出店時の人員確保）
- 仕事内容
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買取再販業界No.1！リフォーム営業の求人です。用地仕入れ→企画→販売までのトータルプロデュースをお任せします！福岡県勤務☆中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せいたします。
【具体的には】
■買取：ターゲット設定■
仕入れの段階では現地に赴き、 まずは「どのような方に住んでいただきたいか」、 お客様像をイメージします。
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■リフォーム企画：プランニング■
「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 「物件のどこに魅力を見出せるか」 を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
もちろん、一人だけではなく社員数名で現地を見ながら 「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」 といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
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■販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのか検討■
見事によみがえった物件！ それをお客様にどのように伝えていくか。
チラシに掲載するか、インターネットにするか・・ 販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
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■販売・成約：契約締結業務まで■
成約段階では、契約業務についてもお願いします。
もちろん、わからないことはすべて、先輩社員が教えます！
9割:戸建住宅 1割:マンション等（仕入れ・販売は、BtoB,BtoCどちらもあります。地域により差が発生します。）
※チームで数字を追うことを意識しています！
〈ここがポイント！〉
■東証プライム上場企業！ニトリホールディングスと業務・資本提携している安定企業！
■用地仕入れ→期間→販売まで一気通貫で担えるためキャリア形成ができる！
■空き家をリノベーションするので地域貢献性が高い！
■ノルマに縛られる働き方ではなく、自ら考えて「魅力ある商品を創りあげていく」ことが最も重視される社風。社員はみな、現場が大好き。売上至上主義ではなく、お客様との信頼をいかに深めるかを重要視する風土です！
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちでマイカーで業務が可能な方
- 歓迎
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■何かしらの折衝経験をお持ちの方（販売職など業界未経験の方も歓迎！）
■不動産や住宅関連の営業経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■目標達成意欲のある方
■コミュニケーション能力のある方
■地域貢献がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（20歳～35歳例）
【月収】276,000円～415,000円（一律手当を含む）（20歳～35歳例）
固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給、車両手当
寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり
社会保険：社会保険各種完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり
＜定年＞65歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）
＜その他補足＞
■宅建手当（月30,000円）
■車両手当：
月6,000円支給 ※環境車両の場合月1万6000円支給
その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
別途走行距離に応じて2,500円～25,000円の手当あり
＜会社都合の転勤者のみ＞
■赴任手当、帰省旅費手当
■借り上げ社宅制度：
単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万）
扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
完全週休二日制（定休日：火/水 ※月8,9日を取得）
【有給休暇】有（10～20日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】【育休・産休制度】取得実績多数※男性・女性共に取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒SPI⇒面接3回⇒内定
