募集要項
- 募集背景
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同社の特徴は、社員の平均年齢が32歳と若い世代が活躍している点です。昨今の建設業従事者の半数は50歳以上と言われており、10数年後には衰退が予測される会社が多い中、当社は20～30年後まで第一線で活躍できる社員が揃っています。若手社員を採用し育成できている要因は、「社員ファースト」の理念が会社に根付いているからであると考えています。給与や福利厚生の充実、業務のシェアリング体制を構築し、従業員がより働きやすい環境を整備しております。また、同社は毎年、社内向けに経営計画発表会と決算説明会を行い、会社の利益と社員へ還元できる金額を伝えることで経営の情報をオープンにしています。社員一人ひとりに経営感覚を持ってもらい、その結果として業績の拡大に繋がっています。
新規事業拡大に向け、経営幹部の人材を募集しております。
- 仕事内容
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職種：経営幹部：社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。
現在同社は、事業の拡大に伴い、組織の規模も順調に大きくなっています。
これまでは社長が先頭に立って会社経営を指揮してまいりましたが、今後を見据えた上で社長を支える幹部人材の必要性を強く感じております。
【想定する業務】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務等
鉄骨加工業への展開も予定しているため、その知見やノウハウを持つ方も歓迎しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建設業における組織作りや管理の経験（同社以上の事業規模）
普通自動車運転免許
【歓迎】鉄骨工事、鉄骨加工に関する知見・実務経験
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
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勤務時間：9:００‐１８：００（所定労働時間８時間）
休憩時間：６０分
- 年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1500万円（経験・能力による）
賞与：年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
諸手当
退職金制度あり
受動喫煙対策：室内禁煙
試用期間：2か月（待遇変更なし）
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝日
その他、会社カレンダーによる
年間休日：126日
- 選考プロセス
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書類選考、面接2回
