募集要項
- 募集背景
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業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。
拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
- 仕事内容
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自社ブランドである木造住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングをして頂きます。★職務内容補足
タイミングは半年、1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問して頂きます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当して頂きます。建築・設計の専門的な知識は必要ありませんが、お客様のニーズをいち早くキャッチして解決し、弊社のサービスに満足して頂くための重要な役割を担うのがアフターサービスの仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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住宅における営業、設計、施工管理等のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 建築士や施工管理技士、宅建士等の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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★愛知県
名古屋市、岡崎市の各拠点
- 勤務時間
- 9：45～18：45（休憩60分）
- 年収・給与
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★年収
400万円～800万円
★月給
25万円～40万円
※40時間分の固定残業代として57,500円～92,050円/月を含む。超過分は別途全額支給。
★手当
通勤／交通費支給（上限3.5万円まで）
資格手当
役職手当
業績手当（インセンティブ）
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）
社用車貸与（営業・施工管理に限る）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
従業員持株制度 （拠出額に対して、月々10％奨励金付）
資格取得祝い金制度
住宅社員割引制度
確定拠出型年金（個人型）
慶弔見舞金制度
時短勤務制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
表彰制度
★資格取得祝い金
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈
- 休日休暇
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・完全週休2日制（火水）
・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
・慶弔休暇
・有給休暇
●年間休日／114日
※詳細は社内カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2～3回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
