募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための人員募集
- 仕事内容
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【建築・設備の小規模修繕工事サポートスタッフ】管理会社のパイオニア【具体的には】
・マンションの建築・設備の不具合の調査・修繕提案・工事立会い全般を行います。
管理しているマンションの建築・設備の不具合の調査、クレーム対応、業者折衝、見積書精査・作成、管理組合への修繕提案、工事立会い、竣工検査立会い、点検報告書の作成等を行って頂きます。
【仕事の流れ】
修繕箇所等の現場調査
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施工業者に見積り依頼
↓
工事の提案（管理組合の理事会に出席する事も）
↓
施工業者に発注
↓
施工管理
↓
完了確認
- 応募資格
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- 必須
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給排水又は、ポンプメーカー、消防設備点検など、複数の設備管理経験者歓迎
マンション・ビルの現場設備管理経験者 等
下記有資格者・業界経験者
○管工事施工管理技士の有資格者（1・2級）
○電気関連有資格者
○建築施工管理技士の有資格者（1・2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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お客様に提供するサービスをさらに質の高いものへと発展させるためには「自発的に考え、行動・実行できる力」、
つまり「"考"動力」こそが必要不可欠となっております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
・総合職又は業務職をお選びいただけます。
総合職に関しては月給制となっており、業務職は年俸制となっております。
【年収例】
610万円／43歳（入社4年目） 【月給30万7,000円＋賞与＋各種手当】
620万円／55歳（入社3年目） 【年俸額】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（支給条件あり）、資格手当、各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災 ）、
資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員、保養所等（石打、八ヶ岳、軽井沢）、生損保険の団体扱い、加入健保組合各種補助、提携ホテル割引、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
※振替休日取得制度
休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
休日に5時間未満の労働→平日に半日分（午前or午後）振替
★労働時間の差分精算なし★
- 選考プロセス
- 書類選考→ご面接→適性検査→ご内定
