募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための人員募集
- 仕事内容
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【マンション管理コンサルタント】管理会社のパイオニア【具体的には】
・当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行います。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作
【具体的には】
□接客、営業職の経験がある
□不動産業界経験者、建築業界経験者
【必須資格】
管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。
未取得者については必ず取得をして頂きます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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お客様に提供するサービスをさらに質の高いものへと発展させるためには「自発的に考え、行動・実行できる力」、
つまり「"考"動力」こそが必要不可欠となっております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 大阪府 兵庫県など
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
・総合職又は業務職をお選びいただけます。
総合職に関しては月給制となっており、業務職は年俸制となっております。
【年収例】
610万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給27万5,000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5,000円＋賞与＋各種手当】
500万円／47歳（業務職：入社1年目） 【年俸制】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（支給条件あり）、資格手当、各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災 ）、
資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員、保養所等（石打、八ヶ岳、軽井沢）、生損保険の団体扱い、加入健保組合各種補助、提携ホテル割引、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
※振替休日取得制度
休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
休日に5時間未満の労働→平日に半日分（午前or午後）振替
★労働時間の差分精算なし★
- 選考プロセス
- 書類選考→ご面接→適性検査→ご内定
