募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大により、設計者増員のため
- 仕事内容
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【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力＜設備設計職＞
・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。
設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち
建築設計全般および設備設計に関する事項
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
＜設備設計＞
【求める経験】
・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方
・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、
一級管工事施工管理技士などの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
(※試用期間（3カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 中国 / タイ / インドネシア / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / その他の海外
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 949万円
【入社時モデル給与】
年収：約500万円（30歳全国型モデル）時間外手当含まず
年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・持ち株会
・独身寮（個室、冷暖房完備）
・社宅等
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）
・慶弔休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼内定
