募集要項
- 仕事内容
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マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供頂きます。野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、
マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供頂きます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。
＜業務の詳細＞
1人当たりの担当物件は1人10件程度。
残業時間は平均20～30時間/月。
マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成の
お手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、
管理費収支改善の提案など。
外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、
メリハリをつけて働けます。※工事実務は行いません
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・不動産業界における営業の経験がある⽅
・同業他社におけるマンションフロント経験がある⽅
- 歓迎
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【歓迎資格】
管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00 ※平均残業時間は月20時間前後です。
- 年収・給与
- 想定年収：400万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■福利厚⽣倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法⼈会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労⾦
■確定拠出年⾦制度
■資格取得⽀援制度
■社員旅⾏
＜教育制度・資格補助補⾜＞
OJT、資格取得⽀援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※⼊社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課⻑や先輩社員に2か⽉前
後同⾏しながらOJTで業務をインプットいただきます。
■レクリエーション活動助成⾦制度
■スポーツ同好会助成⾦制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
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完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）年間休日123日
