募集要項
- 募集背景
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入社日：2024年12月1日(応相談）
理由 ：ご入居者様増による、増員のため
- 仕事内容
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■配属部署詳細
各事業所は、総支配人、支配人の合計４名を中心とし、25～30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は合計で80～100名程度となります。
支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括いただきます。
■業務内容：
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。
＜主な担当業務＞
・組織・人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。
■当社の特徴：
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
- 応募資格
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- 必須
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以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・人と接することが好きな方
- 歓迎
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・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：違いはありません
- 勤務地
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下記のいずれか
千葉県千葉市
千葉県鴨川市
東京都杉並区
東京都港区
神奈川県藤沢市
- 勤務時間
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就業時間：08:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有り ※月平均30時間程度
8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
※1 ヶ月単位の変形労働時間制適用
※上記就業時間内でのシフト勤務
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
- 年収・給与
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入社時想定年収：707 万円～777 万円
賃金制度：完全月給制
月給：442,000円～486,000円
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■転勤時、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
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年間休日：120 日
年間有給休暇：入社時4日付与（12月入社の場合）翌年度以降10～20日間付与。
休日休暇形態：4週8休制、シフト制
その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(２回)
※２次面接時にSPIを実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
