募集要項
- 募集背景
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サービスを開始してから数年で多大なユーザー数を獲得したフィンテック企業です。同社は、世界約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
コンサルティングファームご出身の方で、Fintechにおける事業開発、事業戦略に興味のある方にお勧めです。
▼本ポジションの魅力
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
- 仕事内容
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フルリモート可＆国内での居住地自由など、ワークライフバランス良好な点も魅力です。◆経営戦略部のミッション
グループ全体の成長と収益性向上をドライブすること
経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理
非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること
上記に必要な経営管理インフラの整備
◆配属チーム紹介
グループにおいて、全社・各事業における重要アジェンダにまつわる各種プロジェクト、検討や提言を、次々に並行してまとめ、牽引していく役割を担っています。
◆組織の構成・魅力
メガベンチャーとしてのスピード感やスピリット
中途入社者にフレンドリーなオープンで協調的なカルチャー
多様性のある構成（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）
▼募集の背景
金融/決済事業領域における事業規模や領域の拡大に応じた経営管理要員の増員のため
【具体的な仕事の内容】
経営戦略部門にて、グループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめていただきます。また、グループを取り巻く環境変化に常に問題意識を持ち、提案としてまとめ、自主的・積極的に経営陣に提示して頂けることを期待しています。
※業務内容次第で、グループ内の各社への兼務出向が発生することがあります。
ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。
各種PJ・特命案件の推進
事業本部側での事業企画の策定・推進支援(調査・分析等)
全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営
他、全社・事業戦略全般に関わる重要アジェンダの検討・推進に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方
・経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験
（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等）
・金融機関における経営企画・事業企画経験
（全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可）
- 歓迎
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・営業等、お客様に向き合った経験
・金融機関、金融サービス事業での経営企画・事業企画のご経験
・スピード感の速い企業（IT・ベンチャー等)での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験
・エンタープライズ向け管理会計システム（クラウド型、フルスクラッチ）の導入・開発プロジェクトでの業務要件定義の経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営戦略部／企画推進担当
- 勤務地
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・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・国内での居住地自由
- 勤務時間
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10：00～18：45
実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）
研修制度：必要に応じて各種研修あり
パソコン・携帯貸与（当社規定による）
健康保険 厚生年金 労災 雇用保険
通勤交通費（全額
- 休日休暇
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日 祝日
年間休日 120 日
育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
年末年始（12月29日から1月4日まで）
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
