募集要項
- 募集背景
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2024年4月に最初のプロダクト「MOZU オーダー」を正式リリースし、SaaS事業をさらに拡大するためのエンジニアを募集しています。
特に、工事会社様向けの業務支援に深く入り込み、次なるプロダクトラインを拡充するフェーズにあります。
少人数ながら、スピード感を持って開発に取り組んでいます。
▼当社が実現したいこと
資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開しています。
発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、
低価格で透明性の高いプラットフォームです。
発注だけでなく元請け工事発注 / 商社の受注 / 提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、コミュニケーションコストを下げ、業界のDXを進めています。
当社のサービスを利用することにより、工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能であり、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。
- 仕事内容
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「MOZU オーダー」および新規プロダクトの開発を行っていただきます。【業務の詳細】
・「MOZU オーダー」および新規プロダクトの開発
・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定
・顧客の業務ドメインのキャッチアップと提案
・エンジニアチームの採用活動サポート
▼ポジションの魅力
・立ち上げフェーズで、ゼロからプロダクトを構築する経験が積めます
・少数精鋭の開発環境で、裁量を持ちながらフルスタックで取り組むことができます
・高い技術力を持つチームメンバーと共にプロダクトの成長を加速させることが可能です
・顧客の業務を深く理解し、実際の課題解決に直結する機能を提供するやりがいのあるポジションです
▼一緒に働くメンバー
社員は現在数名で、うちエンジニアは3名であり少数精鋭組織です。
[エンジニア］39歳
ソーシャルゲーム開発や上場企業グループでの不動産SaaS企画・開発を経て、VPoEとして開発組織をリード。プロダクトの立ち上げや事業責任者としての経験が豊富で、現在は現場で手を動かしながら、もう一人のエンジニアと共にプロダクトを開発しています。
[エンジニア] 36歳
ERPや不動産SaaSの立ち上げなど、複数プロダクトをゼロから構築してきた経験を持っています。
▼働き方
・上記の2名のエンジニアは、共に小さい子供がおり、子供の都合等に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働いています
・フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。
▼チームの雰囲気
・少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。
・バックエンドは高いテストカバレッジを維持し、品質を確保しながら開発速度を維持しています。デザインシステムを整備し、生産性の向上にも注力しています。
▼開発環境
・インフラ：AWS, Terraform
・言語：Ruby, TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js
・DB：MySQL
・バージョン管理：GitHub
・その他： Sentry, BigQuery, Figma, Storybook, Chat GPT API
- 応募資格
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- 必須
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下記の実務経験3年以上で、チームを技術的にリードした経験のある方
・商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
- 歓迎
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歓迎スキル
・Rails, React, Next.js, AWS, Terraformでの開発経験
・事業を立ち上げた経験
・採用プロセスに関わり採用に貢献した経験
求める人物像
・顧客への提供価値にこだわりたい方
・チームを大切にし、一緒に学びあえる方
・MOZUでワクワクする事、面白い事をしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月）※使用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
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・住所
105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
・アクセス
東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分
- 勤務時間
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・フレックス：あり / コアタイムなし
・基準となる就業時間：10:00~19:00
・休憩時間（60分）
- 年収・給与
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700万円 ～
月給：583,333円 ～
※固定残業45時間分：156,250円 ～ を含む。※超過分別途支給
※ご経験とスキルにより応相談
※ストックオプション付与の可能性あり
・昇給：あり （年1回）
・賞与：業績に応じて支給可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・リモートワークあり（基本出社の想定）
・交通費支給あり/月額50,000円以内まで
・受動喫煙防止対策：施設内で喫煙可
その他
・社員数：10人以下
・平均年齢：34.75
・転勤：なし
・リモートワークの有無：有（フルリモート不可）
・育児休暇制度：あり
・時短勤務制度：応相談
・定年年齢：満65歳
・副業：OK(申請制)
- 休日休暇
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・年間休日：120日程度
・完全週休二日制（基本は土日祝）
・有給休暇：入社半年後に10日間付与
- 選考プロセス
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・面接2回（筆記試験なし）
┗書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※選考フローは変動する場合があります。
