募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。【業務内容】
（1）売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
（2）物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
（3）販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
（4）契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～650万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日（水＋他1日）
夏季（お盆）年末年始 その他会社の定める休日
慶弔休暇 有給休暇（初年度10日）特別休暇等
産前産後・育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
