募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《働きやすい環境づくり》
・社長も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、非常に力を入れています。
・残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります。
・残業削減の仕組みが履行されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています。
- 仕事内容
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《システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします。》《システムエンジニア、あるいはプログラマーとして、業務システムの受託案件における、サーバサイド開発、及びフロントエンド開発ををお任せします。》
■ 詳細
・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています。
・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています。
・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です。
【案件例】
◆マニュライフ生命_外資系生命保険システムの保守
【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト
【規模】全体100名、同社7名参画
【期間】1年毎に継続更新
【開発言語】COBOL
【OS・サーバ】OS2200
【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams
【フレームワーク・ライブラリ】なし
【開発スタイル】ウォーターフォールモデル
【魅力】・長期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍
・複数チームに同社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応
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◆官公庁向けシステムの開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守
【規模】10～20名
【期間】3カ月～1年
【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN
【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能
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◆ビッグデータ解析システムの構築支援
【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守
【規模】全体30名、同社5名参画
【期間】短期、長期 さまざま
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】データ分析ツールを取り扱っているのでAI系のスキルが身に付く
- 応募資格
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- 必須
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《必須スキル / 経験》
■システム開発の実務経験3年以上（言語/工程不問）
- 歓迎
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《歓迎スキル / 経験》
・Javaを用いたシステム開発経験
・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・現在のスキルに、より磨きをかけたい方
・学んだスキルを用いた活躍の場を、さらに広げたい方
・働きやすい環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社＞
■住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
＜関西事業所＞
■住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階
※東京本社・関西事業所また各プロジェクト先での勤務です（新潟県もあり）
※社内にサテライトオフィスを設けています
※勤務先は相談のうえ決定します
※転勤はありません
- 勤務時間
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・勤務形態：固定時間制
・就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）
・平均残業時間：17.5時間（2020年度実績）
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：375万円 - 500万円
■月給：245,200～287,100円
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします。
＜賞与＞
・月給の3.54カ月分（年2回：6月、12月）
＜昇給＞
・年1回（4月）
＜給与モデル＞
・年収399万円/20代後半/エンジニア
・年収439万円/30代前半/リーダー
・年収508万円/30代後半/PL
・年収560万円/40代前半/PM
・年収660万円～730万円/課長クラス
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
交通費支給、リファラル制度、退職金制度、持ち株会制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金基金、財形貯蓄制度、グループ持ち株会制度、社内表彰制度、団体保険制度、育児短時間措置、契約保養所・スポーツ施設利用可、社員旅行（過去実績：京都・仙台・箱根など）、社内イベント（ボーリング大会、バーベキューなど）
＜スキルアップ制度＞
各種研修制度（講座数200以上）、資格取得奨励制度（情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円～20万円支給）
＜リモート勤務＞
※可（案件によるため要確認）
※副業：不可
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■週休2日制（土・日）、祝日
＜その他休暇＞
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（復帰率100%、取得実績あり）
・介護休暇、ラブ休暇（結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です）
- 選考プロセス
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[1] 書類選考（提出：顔写真つき履歴書、職務経歴書）
[2] 面接
[3] 内定
※一次面接がWeb面接の場合、二次面接を実施する場合がございます。
