研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
◆人事と強いコネクト有◆【東京・鳥栖(車通勤可)】機能性表示食品・トクホ申請業務(一般~主任)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/24)
研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
◆人事と強いコネクト有◆【東京・鳥栖(車通勤可)】機能性表示食品・トクホ申請業務(一般~主任)
株式会社東洋新薬 ~トクホ、医薬部外品承認数ともに全国1位の大手OEMメーカー~
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
<おすすめポイント>
★特定保健用食品(トクホ)、医薬部外品承認数ともに全国1位!
★コロナ禍から連続増収増益を継続
★高い開発力で、業界内では知名度の高い大手OEMメーカー
★実績主義の社風で、昇格・昇進も早いスピードで可能
■募集背景:退職者補充のため
■雇用形態:正社員
■配属部署:健食事業本部 研究開発部 管理課
■業務内容:
当求人では、研究開発本部 管理課の一員として、
機能性表示食品の届出支援業務をご担当いただきます。
管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、
非常に重要なポジションになります。
ー[業務の流れ]
関係部署(営業や企画部門)と調整を行い、
顧客の意向に沿った届出内容を把握する。
消費者庁のデータベースへの入力作業を行う。
―[変更の範囲
※2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則]
部署異動を前提とはしておりませんが、
総合職での採用となるため、
将来的に当社業務全般への異動の可能性がございます。
◆職場環境/企業PR
ー[配属部門]
課長代理1名 係長2名 主査1名 チーフ2名 一般8名 契約2名 計16名
応募資格
-
- 必須
-
■経験
<必須スキル/経験>
・機能性表示食品の届出の関連業務(消費者庁DBへの入力経験)がある
・一般的なパソコン操作(Excel,Word,PowerPointが使える)
<歓迎スキル/経験>
・OEMメーカーや届け出支援会社などで、
クライアントの意向に沿った機能性表示の届け出支援業務経験がある
・営業や企画部門とコミュニケーションを取り、
連携して業務を進めることができる
・原料メーカーと連携して、
機能性表示食品の届け出を行ったことがある
■学歴:大卒以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
■勤務地:本部・鳥栖工場または東京支店
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28(本部・鳥栖工場)
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
勤務時間
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■勤務時間:9:00~18:00
※実働8時間(休憩:1時間)
■残業時間:30h程度
年収・給与
-
■年収:年収 4,080,000 円 - 6,090,000円
・基本給(/月):221,600円~285150円
・時間外手当:51,938円~66,833円(30h/月を固定支給)
※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
・賞与年2回
・給与改定年1回
・上記のほか、対象者には住宅手当・家族手当を別途支給
待遇・福利厚生
-
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年:65歳
■諸手当/福利厚生:
・社会保険完備
・引越費用補助
・通勤手当(全額支給)
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金(401k)
・団体保険
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします
休日休暇
-
■年間休日:年間休日126日(2024年実績)
■休日:週休2日制(土・日曜日)、祝日
■休暇:
・夏季休暇(9日/2020年実績)
・年末年始(9日/2020年実績)
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
会社概要
社名
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株式会社東洋新薬 ~トクホ、医薬部外品承認数ともに全国1位の大手OEMメーカー~
事業内容・会社の特長
-
【社名】 株式会社東洋新薬
【住所】佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
【設立】 1997年9月
【資本金】5000万円
【売上高】260.6億円(2020年9月期 グループ売上)
【従業員】1,182名(2021年9月末現在)
【企業の特徴】
特定保健用食品(トクホ)、医薬部外品承認数ともに全国1位!
開発に特化した受託製造メーカー。
頼まれた品を充填するだけのOEMメーカーではありません。
ODMメーカー(研究・開発からメーカーと一緒に
取り組むこと)として経営資源を研究開発に注ぎ、
生み出した素材や高い製造技術を顧客に提供しています。
現在では多くの企業にパートナーとして認められ、
また容易に真似のできぬ差別化を実現しています。
【商品開発例】
・フラバン茶(サントリー)
・ブレスエイド(ライオン)
・バスロマン(アース製薬)
・緑効青汁(アサヒ緑健) など
特定保健用食品取得件数は日本一(2016年3月現在)。
各大手企業とJV(ジョイントベンチャー)を立ち上げる一方で、
自社ブランドの化粧品会社も設立し、
今後ますます事業を拡大していきます。
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