プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【静岡:リモート】グループのIT企業でのIT子会社活用の推進 ※年間休日120日以上 ※リモート可
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【静岡:リモート】グループのIT企業でのIT子会社活用の推進 ※年間休日120日以上 ※リモート可
ヤマハモーターソリューション株式会社
募集要項
募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
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【ヤマハ発動機グループ】トータルITソリューションカンパニー
【職務概要】
ビジネス変革と顧客価値共創実現に向け、同社グループIT子会社(中国・インド)の価値最大化・付加価値向上を目指し、オフショア活用を推進することでヤマハ発動機グループのビジネスに貢献します。
【職務詳細】
・オフショア活用推進検討および実践
・顧客ニーズ確認
・案件全体管理
【同社の人材育成について】
「目指す人材像」を全社員に共有し、Mission、Visionの実現に貢献できる人材の育成を図っています。
■人材育成・育成体系:社員が自ら成長し続ける企業風土のもと、社会人基礎力をベースとし、仕事をする上で必要なビジネススキルとITスキルを両輪で身に付けるための体系です。
■研修体系:社員一人ひとりのキャリアプラン実現のため、新人から若手、中堅、マネージャまでの各階層で人材成長・育成体系に準拠した研修を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITアプリケーションの設計開発/運用経験(7年以上)
【尚可】
・IT部門でのプロジェクトマネジメント業務経験
・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型のプロジェクトマネジメント経験者
・B2B、B2C系のシステム開発経験者
・ビジネス英会話
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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静岡県磐田市岩井2000-1
本社:東海道本線「御厨」駅より車で6分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時45分~17時30分※フレックスタイム制
年収・給与
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年収:480万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度 他
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ヤマハモーターソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ソリューション事業(情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用)■ITサービス事業(ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用)
【会社の特徴】
同社は、グローバルモーターサイクル企業の一員として、製品開発から調達・生産・販売・物流・会計・人事などの幅広いビジネスプロセスを支えるシステムの開発、保守、運用を一貫して行っています。国際規格に準拠した品質マネジメントシステムやサイバーリスクに対するセキュリティ対策を整備し、その上で継続的な改善活動を行っています。また、AI、IoT、自動運転、xR(VR・AR・MR)など先進的な技術を活用するための適用研究にも注力し、IT技術力を常に高めつつ、お客様と新たなビジネスの共創にチャレンジしています。同社はトータルITソリューション企業として、お客様の競争力向上に貢献すべく、Digital Transformationを共に推進しています。
同社の企業ミッションである「グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供し続ける。」ために、今後もお客様ac
設立
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1987年9月
資本金
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1億円
売上高
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121億8900万円(2022年12月期決算)
従業員数
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359名(2022年12月末現在/YMSL本社)
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