プロパティマネジメント
プロパティマネジメント部長候補 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
プロパティマネジメント
プロパティマネジメント部長候補 ※年間休日120日以上
新興商事株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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年間休日120日！人を創り、社会を創る、総合不動産企業◎
【職務概要】
管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていただきます。
【職務詳細】
プロパティマネジメント（PM）部を総括していただきます。
部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。
トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。
是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！
・部門目標の達成（部門予実管理）
・部門の仕組みつくり
・人材教育
※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。
※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル、マンション、戸建て、商業施設、レジにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
・宅地建物取引士
・マネジメント経験3年以上
【尚可】
・管理戸数の増加や事業拡大に関心のある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
JR各線「錦糸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める拠点
勤務時間
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9時30分～18時30分（所定労働時間8時間）
年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）※会社及び個人の業績により支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康診断制度、資格取得支援制度、半日休暇取得制度、退職金制度、全国エニタイムフィットネス施設利用制度、オフィスカジュアル、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制（変形労働時間制）、年始年末（6日以上）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（配属予定先管理職担当者、採用担当者）⇒WEB適性テスト⇒２次面接（社長・取締役・配属予定先管理職・採用担当者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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新興商事株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資■各種保険の代理店業
【会社の特徴】
■同社は設立80年以上、「喜んでもらい、満足してもらえるサービスの提供」と「新たなる価値の創造」をモットーに、
不動産の売買・賃貸・管理や損害保険の代理店事業、オフィス家具・事務用品の物品販売事業などを展開しています。
■設立80年以上の歴史のなかで蓄積されたノウハウや実績を活かし、さらなる飛躍を目指しています。
■同社のエントランスに入りまず目に飛び込むのは、受付カウンターの背後に飾られた粋なハッピです。
■これは同社の母体が材木商であったことの名残で1935年（昭和10年）、その材木を扱う商社部門として同社はスタートしました。
■2016年より新卒採用も開始するなど、新たな風が入ってきている同社では活躍できる雰囲気も環境も用意しています。
設立
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1935年5月
資本金
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2332万5000円
売上高
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従業員数
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41名 (グループ含む）
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