事業企画
【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発・企画職) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148人が紹介する301596件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
事業企画
【東京:リモート】ポジションサーチ(事業開発・企画職) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
募集要項
募集背景
-
業績好調のため
仕事内容
-
業界トップクラスの知見&ノウハウ/企業の「人と組織」問題を解決するコンサル!
【職務概要】
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■アセスメント事業におけるWebプロダクト開発のリード
サービス全体を束ねるPLの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。具体的には、以下を想定しています。
・Webプロダクトのサービス企画
・Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・UXリサーチ
※ご経験に応じて、開発全体 or 一機能の開発等、ご担当いただく範囲は柔軟に考えております
■トレーニング事業におけるDX推進プロジェクトのリード
事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。具体的には、以下を想定しています。
・テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上
→研修価値向上のためのWebサービス企画、研修実施システムのエンハンス等を想定しています。
・プロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれかのご経験
・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
・Webプロダクト/サービス開発系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
・B2B向けサービスにおけるWebプロダクト/サービスのPM/PL経験(機能リーダー含む)
【リモートについて】
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
-
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
JR各線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間:7時間00分
年収・給与
-
年収:772万~1204万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
-
カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
-
【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
選考プロセス
-
書類選考⇒SPI検査⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援
【会社の特徴】
同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
設立
-
1989年10月1日
資本金
-
1億円
売上高
-
118億9800万円(2012年3月期)
従業員数
-
614名(2024年4月1日時点)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。