プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】ブリッジエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】ブリッジエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】ブリッジエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

bravesoft株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
完全週休2日制/800本以上のアプリ開発実績/自社サービス開発も強化中
【職務概要】
同社のブリッジエンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
ブリッジエンジニアとして、プロジェクトマネージャー・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。
要件定義や設計仕様書を理解の上、開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。

<具体的には>
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成 等

【開発環境について】
開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
応募資格
必須
【必須】
・ベトナム語がネイティブレベル
・日本語がN2相当以上
・要件定義や設計・仕様書などに対する理解力
・オフショア開発管理経験2年以上(スケジュール、コストなど)

【尚可】
・基本設計、詳細設計の経験
・AWSなどのクラウド技術の関連知識
・UI/UXに対する基本知識
・プログラミングの知識や経験(コードレビューレベルであれは尚可)
・外注先との見積りの交渉の経験
・業務改善をリードする経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F※週3回在宅勤務可
京浜東北線「田町」駅三田口 徒歩4分
都営三田線・都営浅草線「三田」駅A5出口 徒歩2分
勤務時間
10時00分~19時00分(許可制にてフレックス勤務も可能)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモートワーク制度、裁量労働制(立候補&承認制)、残業手当、サンデープロジェクト(会社共同の副業支援)、住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)、部活動補助金、友達紹介ボーナス、育休産休制度、永年勤続祝い金、結婚/出産祝い金、各種表彰制度(年2回、最大10部門より)等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
bravesoft株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アプリ開発事業

【会社の特徴】
【エンジニア思いの会社】
代表が元エンジニアなので創業当時より“エンジニアにとって理想の会社”を目指しており、エンジニアごとに案件の売上を管理する評価制度や住宅補助などエンジニアを大事にする制度が生まれています。
【トータルプロデュース】
開発技術だけでなく、企画から分析までトータルプロデュースできる事が同社の強みとなり、リピートや紹介で着実に顧客を増やしています。
【明確な事業ビジョン】
創業当初は受託アプリ開発に力を入れ基盤を作り、現在は自社制作アプリに力を入れています。
将来的にはウェアラブルやデバイスの開発/医療や教育、介護福祉などの重要かつ広大な市場で、ITの力を活用していきたいと考えています。
設立
2005年4月4日
資本金
7.8億円(資本準備金含む)
従業員数
170名
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