法務・コンプライアンス
弁護士求む/M&A専門企業法務リーダ/経営陣へのアドバイス・リスク洗出し/上場企業としてのコンプラ
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:RASIK-strike/BenHoumu
法務・コンプライアンス

弁護士求む/M&A専門企業法務リーダ/経営陣へのアドバイス・リスク洗出し/上場企業としてのコンプラ

上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【東証プライム上場のM&A専門企業】
当社は、1997年に設立されたM&A仲介・アドバイザリーファームです。
公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社であり、M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供しております。

日本初のM&A探索サービス「M&A市場SMART」を運営しDX時代に即した、M&A事業承継を手掛けております。
後継者不在の解決策である事業承継M&Aについて多くの実績をもっております。
仕事内容
東証プライム上場M&A/WLバランス充実の勤務形態
【募集背景と仕事のやりがい】
組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。
現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。
事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を新たに採用することとなりました。

新設のポジションとなりますので、経営陣と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。

【職務内容】
・当社の経営陣に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・当社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言
法務立ち上げポジションとなります。経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。

【部署概要】
■管理部 
取締役ー管理部部長ーメンバー(男性1名、女性5名) 
同部では、財務・経理・総務・人事・IR等を分担し行っております。
応募資格
必須
・弁護士の資格保有者
歓迎
・企業や法律事務所での法務実務の経験者
雇用形態
正社員 <試用期間>3ヶ月
ポジション・役割
弁護士(法務担当)
勤務地
東京都 大手町
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
年収・給与
年収:1,500万円 ~ 2,000万円(※前職年収を考慮致します)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接→ 二次面接→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~東証一部上場の『M&A専門企業』◆価値あるM&Aの創出に、まっすぐです~
■会社概要:
公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供。譲渡先、買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルで、利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。中小企業のM&A仲介業では20年以上の実績があります。
■事業内容:
M&Aの仲介/M&A市場の運営/企業価値の評価/企業価値向上に関するコンサルティング/財務に関するコンサルティング/デューディリジェンス業務/その他これらに付帯する一切の業務
設立
1997年7月
資本金
823百万円
売上高
3,092百万円
従業員数
140名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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