募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
スマホアプリ(ポイント管理、オンラインショッピングなど)を活用し顧客接点DXとしてのビジネス創出(提案含む)およびシステム開発に従事して頂きます。
【職務内容】
●システム開発のリーダまたはPMの役割を実施
現在、PMの経験が無くとも将来的にPM等を目指している方を歓迎
【現在のビジネス状況】
・既存環境の老朽化に伴い最新技術が利用できるAzure等のメガクラウド環境への切替提案および開発
・顧客接点に関わるDX施策の提案、開発(要件定義から開発・運用保守に至るまで)を継続実施
例)スマホアプリを活用して、販促関連通知、店舗内活用対応 などの機能拡張や新サービスの提供
【期間】最低でも3年以上を想定
経験を活かして頂きながら、将来的にマネジメントとして活躍頂く事も期待しております。
【配属先部門よりメッセージ】
長年大手量販店様のシステム開発を実施しています。近年では売上拡大のための新しい事業やサービスの企画といった構想段階からお客様と検討することが増えてきています。開発だけではなく、お客様の目標を実現するための施策を考え、提案から構築までを行っています。
【魅力ポイント】
■同社のDX導入推進のリーダーとして業界横断で最上流の提案に携われます。
事業会社・コンサル企業と違い、自社で開発・導入まで可能なため、
顧客のDXの導入から運用まで自社で幅広く携われます。
■「デジタルコモンズ」という同社の中期経営計画に基づき、
特定の商材やサービスにとらわれず、顧客の課題解決に向け0⇒1で提案が可能です。
※詳細:https://cu.unisys.co.jp/smash/digital-commons_akiyoshi_hiraoka/
■抜群の就業環境で長期的なキャリア形成が可能です
平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%
【Topics】
■日経 BP 社「日経コンピュータ 顧客満足度調査 2019-2020」システム開発関連サービス(メーカー)部門において…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
●開発プロジェクトにおける上流(要件定義~詳細設計)の経験または顧客向け提案書の作成経験
●PL/PM経験
【歓迎要件】
●スマホアプリ開発経験
●量販店、スーパー、アパレル等の会員アプリに対する構築、改修作業の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 600万円~1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか