プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

W2株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社開発100%/導入企業の平均売上成長率は354%/設立以来連続黒字経営
【職務概要】
有名ブランドや優良メーカーのECシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。EC事業戦略といった、戦略面(上流)から入る案件も多いのが同社の特徴です。また、メンバーの希望・特性・強みを活かしてプリセールス活動やカスタマーサクセス領域、製品開発や技術開発領域など幅広い経験も用意できます。

【業務詳細】
メインとなるエンタープライズ向け導入プロジェクトの流れは下記の通り。受注まではフィールドセールスが行い、要件定義からPMが担当。
案件規模は半年程度の期間、5~10名規模のものが多く、範囲はサイトオープンまで手掛けます。
開発はすべて社内で完結。技術リーダーやメンバー、インフラエンジニアなど社内メンバーをアサインして進めます。

AEON様/WOWOW様/Amuse様/ヤクルト様など業界大手企業のPJT推進を担い、お客様の経営戦略に近い(EC戦略)を先導いただけます。また、(受注-導入-開発-リリース-カスタマーサクセス)のプロセスのうち、受注のプリセールス部分からリリース迄の一連をリーダーとして推進する役割のため、要件のFit&Gapから、QCDが高いPJTの推進、そして成功裏のリリースなど、大きな達成感を味わえるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験1年以上(言語不問)
・PLやPMもしくはプロダクトマネージャー経験1年以上

【尚可】
・C#での開発経験

★☆おすすめポイント☆★
平均年齢も28歳と、成長意欲が高いメンバーが集まる中、40歳前後が組織をリーディングし、オープン/フラットが実現している働きやすい環境です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・失敗を恐れず常にチャレンジ精神をもって学び続けられる方
・変化やスピード感に臨機応変に対応できる力を持っている方
・お客様やメンバーの立場に立って物事を考え、ソリューションを提供できる方
・ITを通して世の中の役に立ちたいと考えている方
・仕事を通じて自身のキャリアアップを目指せる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※リモートワーク制度あり
年収・給与
年収:850万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
ワークハード/プレイハード制度、HaveFunParty(毎月)、表彰会(毎月)、健康診断/婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)、住宅手当(3万円/月)、準社宅制度(最大9万円/月)、研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
選考プロセス
PM/PLのみ「書類選考→一次(適性検査有※合否判断無し)→二次(役員)→最終(社長)→内定
それ以外の職種:書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今までの経験はもちろん活かしていただきたいと考えています。 ただそれだけではなく、ECというスピード感のある領域で、会社を牽引頂くようなポジションも目指していただくことが可能です。 (例:役員、新規事業推進、PM育成等。)

会社概要

社名
W2株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているw2です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生=c
設立
2005年9月2日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
単体300人、連結406人
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