フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】の転職・求人情報 30126555

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。

ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・開発環境の整備

【募集背景】
『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。

具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。
最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。
当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万…

応募資格

必須: ※下記のうち、いずれかのご経験を有していること
■React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験
■Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験
支給：上限なしFlutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験
【歓迎経験】
■既存サービスの運用保守経験
■UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験
■CI/CDに関する知識や開発経験
■iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験
■デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識
■Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識
■FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験
■顧客折衝経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 800万円～1500万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2016年

資本金: 1,189百万円

従業員数: 872名

フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】

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