人事制度・企画
☆人事HRBP／年収600-900／イノベーション創出支援／データテックカンパニー／Forbes掲載
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6210人が紹介する338157件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/27 ～ 2024/12/10）
人事制度・企画
☆人事HRBP／年収600-900／イノベーション創出支援／データテックカンパニー／Forbes掲載
株式公開準備
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・現状採用をCFOが兼務しており、権限移譲のため。
・組織体制強化のための増員のため。
仕事内容
-
2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります
・経営層、各本部長とのディスカッション
・組織・採用戦略の策定及び実行
・人件費管理
・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策
・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上または、事業会社における中途採用実務経験3年以上
エンジニア（オープンソース開発）の採用に関する理解
- 歓迎
-
※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・メンバーマネジメントのご経験
・中途採用、新卒採用、双方のご経験
・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・全く新しいビジネスの創出や革新的な価値観を社会に提供することに魅力を感じる方
・大企業の仕事プロセスと、ベンチャー企業のスピード感の双方に柔軟に対応できる方
・知的好奇心の強さ・知的なタフさの両面をお持ちの方
・状況に応じ、従来の考え方を柔軟にアンラーニングできる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区
勤務時間
-
10:00~19:00（休憩60分）
年収・給与
-
年俸制
年収：600～1,000万円
基本給：4,658,400円～7,765,596円
月額：500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業代：111,800円～186,200円（40時間分/月）
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当（3万円/月）、セミナー・イベント参加補助、書籍購入補助、社内勉強会、カフェスペース
休日休暇
-
年間休日120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月によって変動あり）、慶弔休暇、誕生日休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容
戦略・経営コンサルティング、IT×金融・決済、IT×マーケティング、その他コンサルティング
設立
-
2005年9月2日
資本金
-
250,008,370円
従業員数
-
50名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
