プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニアリング/プロジェクトと全社横断活動両方/技術創出に年間数十億投資のプライム企業
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:RASIK-sysdevcom-SYMO
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ソフトウェアエンジニアリング/プロジェクトと全社横断活動両方/技術創出に年間数十億投資のプライム企業

上場企業 株式公開準備 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクト配属と並して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

仕事内容
ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属、技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場企業、シンプレクス社/ブロックチェーン技術を軸とした事業展開中
当部門は当社の全エンジニアの10%ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。

【技術スタックと開発プロセス】
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くられるケースについて記述します。

・開発プロセス: 較的規模のきい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。

・プログラミング語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) をいることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利することもあります。速取引やミッションクリティカル性のさが求められる融システムを扱うプロジェクトでは、社内独に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。

・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (社管理が中ですが顧客管理下のケースもあります)。
・VCS:GitHub Enterprise (社運)
・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独運または全社共通運), CodeBuild
・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (部チームで miro, Notion を試験運中)
応募資格
必須
【必須経験(全て必須)】
・システムの開発経験5年以上(語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビューを伴うチーム開発の経験
・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
歓迎
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門
年収・給与
1,500万~2,000万スタート
待遇・福利厚生
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
1997年
資本金
8億円
売上高
400億
従業員数
1,550名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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